{"id":54808,"date":"2020-07-30T06:43:56","date_gmt":"2020-07-30T06:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lll.tum.de.devweb.mwn.de\/?p=54808"},"modified":"2020-07-30T06:43:56","modified_gmt":"2020-07-30T06:43:56","slug":"digital-leadership-communication-einblicke-erfahrungen-und-impulse-aus-wissenschaft-und-praxis","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ex.lll.tum.de.devweb.mwn.de\/de\/digital-leadership-communication-einblicke-erfahrungen-und-impulse-aus-wissenschaft-und-praxis\/","title":{"rendered":"Digital Leadership & Communication \u2013 Einblicke, Erfahrungen und Impulse aus Wissenschaft und Praxis"},"content":{"rendered":"

Digitalisierung ver\u00e4ndert Unternehmen \u2013 und verlangt eine neue Art der F\u00fchrung. Das Executive Training<\/a> \u201eDigital Leadership & Communication \u2013 Einblicke, Erfahrungen und Impulse aus Wissenschaft und Praxis\u201c bereitet F\u00fchrungskr\u00e4fte auf die gesteigerten Anforderungen vor und zeigt auf, wie Digitalisierung mithilfe richtiger Kommunikation gelingen kann. Im Workshop lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen nicht nur aktuelle Trends aus der Praxis, sondern auch neueste Erkenntnisse aus der Leadership-Forschung kennen. Dabei k\u00f6nnen sie auch ihre eigenen Erfahrungen einbringen und unter Leitung erfahrener Experten in kleinen Gruppen diskutieren. So erhalten sie ausf\u00fchrliche Antworten auf ihre ganz pers\u00f6nlichen Fragen. Prof. Dr. Helmut Krcmar<\/a>, Professor f\u00fcr Wirtschaftsinformatik und Gr\u00fcndungsdekan und Beauftragter des Pr\u00e4sidenten f\u00fcr den TUM Campus Heilbronn ist beim Executive Training am 25. und 26. November in Heilbronn als Dozent vertreten. Im Interview erkl\u00e4rt er, worauf es beim Thema F\u00fchrung aktuell ankommt.<\/p>\n

\"\"

Prof. Dr. Helmut Krcmar<\/p><\/div>\n

Prof. Krcmar, vor welchen Herausforderungen stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte heute?<\/strong><\/p>\n

Nach wie vor hei\u00dft die Herausforderung: Ziele gemeinsam setzen, kommunizieren und vor allem Sinn geben. In der con-Covid Zeit allerdings unter ganz neuen Voraussetzungen, bei denen vieles, was wir als normal empfanden, eben nicht mehr normal ist sondern sich ver\u00e4ndert. Hier zu L\u00f6sungen zu kommen, die von allen im Unternehmen verstanden und getragen werden, ist aktuell eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n

Wie sieht moderne F\u00fchrung aus? <\/strong><\/p>\n

Moderne F\u00fchrung hei\u00dft, unter anderem, auszuloten, was erwartet wird und werden kann und dabei klare Ansagen zu machen, um diese dann zu diskutieren. Verst\u00e4ndliche Kommunikation auch im virtuellen Raum ist essentiell.<\/p>\n

Welche Schwerpunkte setzt diesbez\u00fcglich das Executive Training? <\/strong><\/p>\n

In unserem Executive Training verbinden wir den wissenschaftlich hinterfragenden Denkansto\u00df mit Praxisbeispielen. Vor allem bieten wir Raum zum Austausch, damit die eigenen Anliegen eingebracht und intensiv besprochen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

An wen richtet sich das Seminar?<\/strong><\/p>\n

Das Executive Training richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, die sich darauf vorbereiten das \u201eneue Normal\u201c in ihrer eigenen Organisation umzusetzen und dabei ihre bisher gefundenen Antworten mit erfahrenen Referenten und Referentinnen hinterfragen m\u00f6chten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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