![\"Future](\"https:\/\/www.lll.tum.de\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/future-skills-2023-header-website-1.jpg\")
Bild von Jason Goodman auf Unsplash<\/p><\/div>\n
Future Skills \u2013 was bedeutet das? <\/strong><\/h2>\nTippt man den Begriff \u201eFuture Skills\u201c in eine Suchmaschine, warten bereits \u00fcber eine Milliarde Ergebnisse auf die suchende Person. Der Begriff ist damit kein unbeschriebenes Blatt mehr. \u00a0\u00dcbersetzt ins Deutsche bedeutet er \u201eZukunftskompetenzen\u201c bzw. \u201eZukunftsf\u00e4higkeiten”.<\/p>\n
Wie lassen sich \u201eFuture Skills\u201c definieren? <\/strong><\/h2>\nAls Institut f\u00fcr LebensLanges Lernen orientieren wir uns an aktuellen Publikationen zum Thema. Darunter f\u00e4llt unter anderem die Definition des Stifterverbands f\u00fcr die Deutsche Wissenschaft e.V., welcher in Kooperation mit McKinsey & Company den Report \u201eFuture Skills 2021. 21 Kompetenzen f\u00fcr eine Welt im Wandel\u201c ver\u00f6ffentlicht hat und den Diskurs zu \u201eFuture Skills\u201c in Deutschland pr\u00e4gt. Future Skills definieren sich nachfolgend \u201eals branchen\u00fcbergreifende F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften, die in den kommenden f\u00fcnf Jahren in allen Bereichen des Berufslebens und dar\u00fcber hinaus wichtiger werden\u201c (Stifterverband\/ McKinsey 2021).<\/p>\n
Welche Zukunftskompetenzen sind relevant? \u00a0<\/strong><\/h2>\nF\u00fcr die aktuellen globalen Ver\u00e4nderungen und Herausforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt lassen sich thematische Cluster von F\u00e4higkeiten bilden. Das World Economic Forum hat hier erst k\u00fcrzlich im Mai 2023 einen Report mit einem Ranking der \u201eFuture Skills\u201c ver\u00f6ffentlicht \u2013 \u201eThe Future of Jobs Report 2023\u201c. Darin verkn\u00fcpft der Report aktuelle Entwicklungen, wie das Voranschreiten K\u00fcnstlicher Intelligenz sowie der Wende zur Nachhaltigkeit mit zukunftsweisenden F\u00e4higkeiten f\u00fcr Berufe bis 2027. Die daf\u00fcr ausgewerteten Daten basieren auf einer Umfrage unter leitenden F\u00fchrungskr\u00e4ften aus verschiedenen Unternehmen. Interessant ist zudem, dass entgegen der damaligen Einsch\u00e4tzungen w\u00e4hrend der letzten Befragung in 2020 der Trend zur Automatisierung langsamer fortgeschritten ist.<\/p>\n
F\u00fcnf \u201eFuture Skills\u201c der Gegenwart \u2013 diese \u201eCore Skills\u201c sind in 2023 wichtig <\/strong><\/h2>\nDas World Economic Forum hebt in seinem Bericht f\u00fcnf F\u00e4higkeiten hervor, die dominieren und in den n\u00e4chsten Jahren relevant bleiben:<\/p>\n
1 \u2013 Analytisches Denken<\/p>\n
2 \u2013 Kreatives Denken<\/p>\n
3 \u2013 Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t<\/p>\n
4 \u2013 Motivation und Selbstwahrnehmung (self-awareness)<\/p>\n
5 \u2013 Neugier und Lebenslanges Lernen<\/p>\n
<\/p>\n
Zukunftskompetenzen mit Weiterbildung st\u00e4rken<\/strong><\/h2>\nDie f\u00fcnfte Kompetenz haben wir uns nat\u00fcrlich nicht ausgedacht. Die Bedeutung des lebenslangen Lernens ist allgegenw\u00e4rtig und best\u00e4rkt uns in unserer Mission als Institut. Schon mit dem Interesse an einer Weiterbildung zeigen Sie Neugier und den Willen zum lebenslangen Lernen.<\/p>\n
Im Rahmen unserer Kurse decken wir eine gro\u00dfe Bandbreite der Top 5 Skills ab, die der Bericht des World Economic Forums als wichtig einstuft. Analytisches und kreatives Denken wird mit jedem Kursprogramm gef\u00f6rdert \u2013 sei es durch konkrete Aufgabenstellungen oder Kursinhalte mit der Verbindung aus Forschung und Praxis. Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t f\u00f6rdern Sie aktiv mit Ihrer Teilnahme an einer Weiterbildung. Denn das Erlernen neuer F\u00e4higkeiten macht Sie resilienter f\u00fcr den Arbeitsmarkt und schafft psychologische Sicherheit. Zudem ben\u00f6tigen Sie f\u00fcr das Absolvieren der Kurse einen gewissen Grad an Flexibilit\u00e4t \u2013 diesen erlernen Sie durch die Organisation ihrer Weiterbildung neben dem Beruf. Agil zu sein hilft, beispielsweise auf neue Menschen in Teamprojekten einzustellen und verschiedene Rollen im Beruf, Privatleben sowie Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.<\/p>\n
<\/p>\n
Wollen Sie schon heute Ihre Zukunftskompetenzen st\u00e4rken? Entdecken Sie unsere Weiterbildungsprogramme f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte.\u00a0<\/strong><\/p>\nMBA-Programme<\/a><\/p>\nMaster-Programme<\/a><\/p>\nZertifikatsprogramme<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Quellen:<\/p>\n
Als Institut f\u00fcr LebensLanges Lernen orientieren wir uns an aktuellen Publikationen zum Thema. Darunter f\u00e4llt unter anderem die Definition des Stifterverbands f\u00fcr die Deutsche Wissenschaft e.V., welcher in Kooperation mit McKinsey & Company den Report \u201eFuture Skills 2021. 21 Kompetenzen f\u00fcr eine Welt im Wandel\u201c ver\u00f6ffentlicht hat und den Diskurs zu \u201eFuture Skills\u201c in Deutschland pr\u00e4gt. Future Skills definieren sich nachfolgend \u201eals branchen\u00fcbergreifende F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften, die in den kommenden f\u00fcnf Jahren in allen Bereichen des Berufslebens und dar\u00fcber hinaus wichtiger werden\u201c (Stifterverband\/ McKinsey 2021).<\/p>\n
Welche Zukunftskompetenzen sind relevant? \u00a0<\/strong><\/h2>\nF\u00fcr die aktuellen globalen Ver\u00e4nderungen und Herausforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt lassen sich thematische Cluster von F\u00e4higkeiten bilden. Das World Economic Forum hat hier erst k\u00fcrzlich im Mai 2023 einen Report mit einem Ranking der \u201eFuture Skills\u201c ver\u00f6ffentlicht \u2013 \u201eThe Future of Jobs Report 2023\u201c. Darin verkn\u00fcpft der Report aktuelle Entwicklungen, wie das Voranschreiten K\u00fcnstlicher Intelligenz sowie der Wende zur Nachhaltigkeit mit zukunftsweisenden F\u00e4higkeiten f\u00fcr Berufe bis 2027. Die daf\u00fcr ausgewerteten Daten basieren auf einer Umfrage unter leitenden F\u00fchrungskr\u00e4ften aus verschiedenen Unternehmen. Interessant ist zudem, dass entgegen der damaligen Einsch\u00e4tzungen w\u00e4hrend der letzten Befragung in 2020 der Trend zur Automatisierung langsamer fortgeschritten ist.<\/p>\n
F\u00fcnf \u201eFuture Skills\u201c der Gegenwart \u2013 diese \u201eCore Skills\u201c sind in 2023 wichtig <\/strong><\/h2>\nDas World Economic Forum hebt in seinem Bericht f\u00fcnf F\u00e4higkeiten hervor, die dominieren und in den n\u00e4chsten Jahren relevant bleiben:<\/p>\n
1 \u2013 Analytisches Denken<\/p>\n
2 \u2013 Kreatives Denken<\/p>\n
3 \u2013 Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t<\/p>\n
4 \u2013 Motivation und Selbstwahrnehmung (self-awareness)<\/p>\n
5 \u2013 Neugier und Lebenslanges Lernen<\/p>\n
<\/p>\n
Zukunftskompetenzen mit Weiterbildung st\u00e4rken<\/strong><\/h2>\nDie f\u00fcnfte Kompetenz haben wir uns nat\u00fcrlich nicht ausgedacht. Die Bedeutung des lebenslangen Lernens ist allgegenw\u00e4rtig und best\u00e4rkt uns in unserer Mission als Institut. Schon mit dem Interesse an einer Weiterbildung zeigen Sie Neugier und den Willen zum lebenslangen Lernen.<\/p>\n
Im Rahmen unserer Kurse decken wir eine gro\u00dfe Bandbreite der Top 5 Skills ab, die der Bericht des World Economic Forums als wichtig einstuft. Analytisches und kreatives Denken wird mit jedem Kursprogramm gef\u00f6rdert \u2013 sei es durch konkrete Aufgabenstellungen oder Kursinhalte mit der Verbindung aus Forschung und Praxis. Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t f\u00f6rdern Sie aktiv mit Ihrer Teilnahme an einer Weiterbildung. Denn das Erlernen neuer F\u00e4higkeiten macht Sie resilienter f\u00fcr den Arbeitsmarkt und schafft psychologische Sicherheit. Zudem ben\u00f6tigen Sie f\u00fcr das Absolvieren der Kurse einen gewissen Grad an Flexibilit\u00e4t \u2013 diesen erlernen Sie durch die Organisation ihrer Weiterbildung neben dem Beruf. Agil zu sein hilft, beispielsweise auf neue Menschen in Teamprojekten einzustellen und verschiedene Rollen im Beruf, Privatleben sowie Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.<\/p>\n
<\/p>\n
Wollen Sie schon heute Ihre Zukunftskompetenzen st\u00e4rken? Entdecken Sie unsere Weiterbildungsprogramme f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte.\u00a0<\/strong><\/p>\nMBA-Programme<\/a><\/p>\nMaster-Programme<\/a><\/p>\nZertifikatsprogramme<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Quellen:<\/p>\n
Das World Economic Forum hebt in seinem Bericht f\u00fcnf F\u00e4higkeiten hervor, die dominieren und in den n\u00e4chsten Jahren relevant bleiben:<\/p>\n
1 \u2013 Analytisches Denken<\/p>\n
2 \u2013 Kreatives Denken<\/p>\n
3 \u2013 Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t<\/p>\n
4 \u2013 Motivation und Selbstwahrnehmung (self-awareness)<\/p>\n
5 \u2013 Neugier und Lebenslanges Lernen<\/p>\n
<\/p>\n
Zukunftskompetenzen mit Weiterbildung st\u00e4rken<\/strong><\/h2>\nDie f\u00fcnfte Kompetenz haben wir uns nat\u00fcrlich nicht ausgedacht. Die Bedeutung des lebenslangen Lernens ist allgegenw\u00e4rtig und best\u00e4rkt uns in unserer Mission als Institut. Schon mit dem Interesse an einer Weiterbildung zeigen Sie Neugier und den Willen zum lebenslangen Lernen.<\/p>\n
Im Rahmen unserer Kurse decken wir eine gro\u00dfe Bandbreite der Top 5 Skills ab, die der Bericht des World Economic Forums als wichtig einstuft. Analytisches und kreatives Denken wird mit jedem Kursprogramm gef\u00f6rdert \u2013 sei es durch konkrete Aufgabenstellungen oder Kursinhalte mit der Verbindung aus Forschung und Praxis. Resilienz, Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t f\u00f6rdern Sie aktiv mit Ihrer Teilnahme an einer Weiterbildung. Denn das Erlernen neuer F\u00e4higkeiten macht Sie resilienter f\u00fcr den Arbeitsmarkt und schafft psychologische Sicherheit. Zudem ben\u00f6tigen Sie f\u00fcr das Absolvieren der Kurse einen gewissen Grad an Flexibilit\u00e4t \u2013 diesen erlernen Sie durch die Organisation ihrer Weiterbildung neben dem Beruf. Agil zu sein hilft, beispielsweise auf neue Menschen in Teamprojekten einzustellen und verschiedene Rollen im Beruf, Privatleben sowie Weiterbildung unter einen Hut zu bringen.<\/p>\n
<\/p>\n
Wollen Sie schon heute Ihre Zukunftskompetenzen st\u00e4rken? Entdecken Sie unsere Weiterbildungsprogramme f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte.\u00a0<\/strong><\/p>\nMBA-Programme<\/a><\/p>\nMaster-Programme<\/a><\/p>\nZertifikatsprogramme<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Quellen:<\/p>\n
MBA-Programme<\/a><\/p>\n Master-Programme<\/a><\/p>\n Zertifikatsprogramme<\/a><\/p>\n <\/p>\n Quellen:<\/p>\n