{"id":177025,"date":"2023-07-21T13:58:19","date_gmt":"2023-07-21T11:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lll.tum.de\/?p=177025"},"modified":"2023-07-21T14:16:23","modified_gmt":"2023-07-21T12:16:23","slug":"mentale-gesundheit-bei-fuehrungskraeften-und-mitarbeitenden-staerken","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ex.lll.tum.de.devweb.mwn.de\/de\/mentale-gesundheit-bei-fuehrungskraeften-und-mitarbeitenden-staerken\/","title":{"rendered":"Mentale Gesundheit bei F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"
\"Gesundes

Gruppenbild der Teilnehmenden mit Dozent Dr.-med. Simon Senner Ende Juni<\/p><\/div>\n

Mentale Gesundheit im Blick behalten <\/strong><\/h2>\n

Die Zahl psychisch bedingter Ausfalltage steigt. Die Komplexit\u00e4t der Arbeitswelt fordert viele Erwerbst\u00e4tige heraus. Gleichzeitig belasten multiple gesellschaftliche Krisen die mentale Gesundheit. Viele Erwerbst\u00e4tige sto\u00dfen hier an ihre psychischen Grenzen. Die psychische Gesundheit ist damit f\u00fcr jede Gesch\u00e4ftsleitung und Unternehmen relevant. Die gute Nachricht ist: Unternehmen k\u00f6nnen aktiv einen Beitrag leisten, die mentale Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu st\u00e4rken. Den ersten Schritt daf\u00fcr haben diesj\u00e4hrigen Teilnehmenden beim ersten Pr\u00e4senzblock des Zertifikatprogramms Gesundes F\u00fchren<\/strong> Ende Juni gemacht.<\/p>\n

Was macht das Zertifikatsprogramm Gesundes F\u00fchren besonders spannend? <\/strong><\/h2>\n

Der Erfahrungsaustausch mit allen Kursbeteiligten, der besondere Fokus auf kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen als auch die Praxisorientierung des Programms begeistern die Teilnehmenden:<\/p>\n

Bewusstsein f\u00fcr psychische Gesundheit in KMUs f\u00f6rdern <\/strong><\/h3>\n

Neben seinem generellen Interesse am Thema Gesundes F\u00fchren hat sich Dr. Josef H\u00f6fler, Managing Director, Staburo GmbH,<\/strong> f\u00fcr das berufsbegleitende Zertifikatsprogramm angemeldet, da er bei seinen Mitarbeitenden beobachtet, dass Themen wie Gesundheit, Resilienz und psychisches Wohlbefinden immer wichtiger werden. Ihn besch\u00e4ftigen im Bezug auf Gesundes F\u00fchren unter anderem die Herausforderungen von Klein- und Mittelst\u00e4ndischen Unternehmen (KMUs), wie zum Beispiel die gr\u00f6\u00dfere Abh\u00e4ngigkeit von wenigen Mitarbeitenden, weniger Ressourcen sowie weniger Budget f\u00fcr die Implementierung von Programmen zur F\u00f6rderung von Gesundheit.<\/p>\n

Auch Niao Wu, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin bei der Onyo GmbH,<\/strong> wei\u00df, dass es \u201ein KMUs h\u00e4ufig nicht die eine Person gibt, welche sich nur um die Gesundheit der Mitarbeitenden k\u00fcmmert und \u00fcber umfassendes Wissen und fundierte Erfahrung verf\u00fcgt.\u201c So sei es viel h\u00e4ufiger ein \u201epragmatischer Learning-By-Doing-Prozess\u201c, den sie durch entsprechende Grundlagen und den Austausch mit Gleichgesinnten im Seminar ab Herbst ausbauen m\u00f6chte.<\/p>\n

Langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden f\u00f6rdern <\/strong><\/h3>\n

Christian Schumacher<\/strong> ist als IT-Berater bei Bettercall Paul<\/strong> t\u00e4tig. In seinem Unternehmen wird \u201emassiver Wert auf Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit gelegt\u201c. Er erwartet sich zus\u00e4tzliche Anregungen, um seine Mitarbeitenden und sich selbst z.B. vor Burnout zu sch\u00fctzen, bedenkliche Entwicklungen fr\u00fchzeitig zu erkennen und vor allem auch den Spa\u00df an der Arbeit, trotz manchmal stressiger Projektsituationen, zu erhalten. Nach den ersten beiden Pr\u00e4senztagen ist er sicher, dass zahlreiche Inhalte gut geeignet sind, um sie selbst als Multiplikator sowohl an alle Personalf\u00fchrenden in Linien- und Projektfunktionen seiner Firma weiterzugeben, als auch in der Breite an das ganze Team zu vermitteln.<\/p>\n

Theorie direkt in der Praxis anwenden <\/strong><\/h3>\n

Luisa Hilf, Talent Managerin bei der iteratec GmbH,<\/strong> ist begeistert: \u201eDie ersten 2 Tage waren sehr inspirierend und spannend gestaltet. Nat\u00fcrlich ging es ums Kennenlernen und Zusammenfinden. Schlie\u00dflich sollten daraus Lerngruppen f\u00fcr die Zukunft entstehen. Aber nicht nur das: der 1.Tag wurde von Dr. med. Simon Senner<\/strong> gestaltet, der als Experte gleich tief in die Materie der psychischen Erkrankungen mit uns eintauchte. Der 2. Tag drehte sich fast ausschlie\u00dflich um Rollenspiele. Diese wurde mit echten Schauspielerinnen durchgef\u00fchrt, um die Gespr\u00e4che so realistisch wie m\u00f6glich abzubilden. Mit Videoaufzeichnungen, Expertenauswertung und Feedback. \u201eMitarbeitergespr\u00e4che mit Mental Health Fokus\u201c standen im Mittelpunkt. Immer begleitet und mit viel Expertise versehen durch Dr. Anna Brzykcy<\/strong>. Zum Schluss noch eine Keynote: Julian Leske<\/strong> hielt zum Thema \u201eAutismus – Ein autobiografischer Alltagsbericht\u201c einen spannenden Vortrag \u00fcber sich selbst, seine berufliche Entwicklung und die Schwierigkeiten, denen er als Autist jeden Tag aufs Neue gegen\u00fcbersteht. Auch hier war die Psyche das Hauptthema – die anschlie\u00dfende Fragerunde wollte kaum enden.\u201c<\/p>\n

Wir freuen uns sehr, die Sommerkohorte 2023 in den n\u00e4chsten Monaten weiter auf ihrer Lernreise zur St\u00e4rkung mentaler Gesundheit begleiten zu d\u00fcrfen.<\/p>\n

Wollen Sie auch die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden st\u00e4rken?<\/strong> Melden Sie sich jetzt schon f\u00fcr den Start des Zertifikatsprogramms im Herbst 2023 an. Mehr erfahren.\u00a0<\/a><\/p>\n

F\u00f6rderung f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen in Bayern:<\/strong> Dank finanzieller Unterst\u00fctzung des europ\u00e4ischen Sozialfonds erhalten Sie als Mitarbeiter:innen bayerischer KMUs Vollstipendien. Zu Programminformationen & Anmeldung.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mentale Gesundheit im Blick behalten Die Zahl psychisch bedingter Ausfalltage steigt. Die Komplexit\u00e4t der Arbeitswelt fordert viele Erwerbst\u00e4tige heraus. Gleichzeitig belasten multiple gesellschaftliche Krisen die mentale Gesundheit. Viele Erwerbst\u00e4tige sto\u00dfen \u2026
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Erfahren Sie mehr zu den Erwartungen und Hintergr\u00fcnden der Teilnehmenden, die sich f\u00fcr diese Weiterbildung entschieden haben.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentale Gesundheit bei F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden st\u00e4rken\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seit Ende Juni bildet das Zertifikatsprogramm Gesundes F\u00fchren wieder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:innen, Personalverantwortliche und F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter, um die mentale Gesundheit bei sich selbst und ihren Mitarbeitenden zu f\u00f6rdern. 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